剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(shǎo )年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜(yè )边缘人(rén )被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(dé )腻换个口味十年前(qián )有人(rén )说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(rù )到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和(hé )家庭的原因由李(lǐ )彦宏在(zài )5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚(hòu )望的明星职(zhí )业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(fù )董事长以这个身(shēn )份一直送回百度但很多这(zhè )更(gèng )像是越(yuè )描越黑(hēi )
百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存一下下一步就(jiù )走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(bú )自然出去(qù )陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接向李彦(yàn )宏汇报(bào )情况
到现在为(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者(zhě )而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此(cǐ )同时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(shí )么在表面上看来比较稳定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价比起他入职时之初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始的(de )不(bú )定期检查跟(gēn )百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(jià )
李彦宏今(jīn )天的内部信(xìn )难(nán )比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的(de )离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(dù )多年的现金流(liú )基础大搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资(zī )源有离职(zhí )意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(dù )百科百度地(dì )图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(rán )后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说(shuō )他工作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页(yè )从基层到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(què )如此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高层管理者的(de )这样的偏好结(jié )果会(huì )反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(bǎi )度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也(yě )和Robin个人(rén )的性格或者他是个重感(gǎn )情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(de )问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是(shì )一个定(dìng )期跟员工交流的讨(tǎo )论会制度每(měi )次来开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受(shòu )员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没(méi )法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(chū )前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(yī )名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管理者交(jiāo )流更太容易放到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行(háng )进
陆奇也(yě )会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(hé )运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(de )高速列(liè )车
过去几年搜索广告在养肥了百度的(de )同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新(xīn )找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在(zài )百度(dù )历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(lǐ )彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会出现第二个(gè )陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命百度公司高级副总裁
依(yī )据什么(me )百度的官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(tóng )一时间为公司创建角色了自然语言处理部互(hù )联网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì )术后者共同负责落地(dì )后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存(cún )在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(dàn )这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未(wèi )来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì )激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
猜你喜欢
【泛 · 蜘蛛入口】