剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家们气(qì )质不(bú )凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只(zhī )不过个人(rén )和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际(jì )业务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的(de )群(qún )早就炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓(huǎn )存一(yī )下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活事业群组SLG总经理(lǐ )一(yī )职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到(dào )现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度(dù )的直接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(dìng )的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(xìn )息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么在表面上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级与今日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆奇创(chuàng )始的不定期检查(chá )跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员(yuán )工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪(kè )谈起过(guò )陆奇的离职与同百(bǎi )度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度的(de )名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(zhàn )内容市场(chǎng )这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(lù )奇本(běn )人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲为(wéi )相(xiàng )当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较好适(shì )当(dāng )放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(jí )便他们很清楚(chǔ )什(shí )么是对公(gōng )司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该(gāi )是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实在不行你我(wǒ )以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种种除(chú )了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手不及让李彦(yàn )宏看起(qǐ )来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(sī )利势(shì )力盘根错节基层的的问题(tí )和意见反馈不了高层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(zhù )的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾(céng )有员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百度内部带走了(le )一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(zhī )乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行进
陆奇也(yě )会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(nèi )网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(tū )然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历(lì )史(shǐ )上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花(huā )的事时有发生了什么
如今指挥(huī )棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权(quán )力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并加(jiā )入百度几乎在同(tóng )一时(shí )间为公司创建角色了自然语言处(chù )理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理(lǐ )
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系(xì )斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(yī )界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不(bú )会又(yòu )出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今(jīn )晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外来的革命者充足的利用
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