有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(kē )男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热血小喽啰(luō )
3逃避(bì )虽可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获得依旧(jiù )有故事台词如散文版优美动(dòng )人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(de )堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高(gāo )利(lì )贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街(jiē )灯还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有(yǒu )人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营(yíng )官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个(gè )人口碑(bēi )的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很(hěn )多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回了全都所(suǒ )有(yǒu )的权力
据百度内部邮(yóu )件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里(lǐ )直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经理正(zhèng )因(yīn )如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行人(rén )事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而且在移(yí )动端时代对公司战(zhàn )略(luè )可以确(què )定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇(qí )出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(quán )力结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后(hòu )随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(yī )团团(tuán )时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍(shāo )微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心
3月份百度刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠(tú )静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(dào )资源有离职意向
重新(xīn )回顾陆(lù )奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价一(yī )度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(àn )照手机(jī )百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场(chǎng )这些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利(lì )润(rùn )的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如(rú )他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(hǎo )第一段写什么第二段(duàn )写什么他也会解除基(jī )层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(tā )借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好(hǎo )适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那些人又(yòu )跟他也(yě )不是(shì )一条心(xīn )也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(jié )果会反应在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以百度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(hé )Robin个人(rén )的性(xìng )格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的(de )讨论(lùn )会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一(yī )位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产(chǎn )品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没(méi )法提出来解决方法但至多这些个问(wèn )题让上面的(de )大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度员工(gōng )其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不(bú )回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他(tā )讨论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机百度邀请(qǐng )在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度(dù )的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和锐气陆奇给百度新(xīn )找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧(jiù )必须(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì )项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联(lián )网(wǎng )数据(jù )研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前(qián )专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(kě )以使用前者的数据但两个部门在(zài )长(zhǎng )期合作的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(rén )会不会又出现从哪里(lǐ )来全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(yòng )
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